您现在的位置:首页 > 人力资源 > 社会招聘
社会招聘

客户经理/总监
投标员
技术工程师
总工办主任
培训经理
预决算部总监
项目经理
工程部经理
培训经理
2017/07/28

岗位职责

1、分析培训需求,制定年度、季度培训计划或专项学习发展提升方案;

2、负责设计、开发、提供培训学习项目,并组织实施与评估;

3、负责培训资源的管理,包括外部培训机构开发、评估与筛选,内部讲师管理等;

4、建立完善并有效推行培训相关的管理制度;

5、组织、策划和实施人才发展、企业文化宣贯项目,及上级交办的其它工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科及以上学历;

2、具备良好的人力资源专业理论基础,持人力资源管理师相关证书者优先;

3、五年以上同专业工作经验,擅长培训方案设计、项目运作管理、培训组织实施管理;具备外部培训资源;具备课程开发能力并可独立授课者优先;

4、积极主动、性格外向、具备较好的人际交往能力;处事灵活、有条理;善于学习与创新;

5、较强的责任感与敬业精神;良好的团队协作精神;文笔佳、熟练操作相关办公软件。